People & Change Consulting

Inhaber:

Dr. Knuth Dohse

1973 bis 1986: Tätigkeit als Sozialwissenschaftler, zuletzt im Wissenschaftszentrum Berlin. Projekte und Publikationen über Migration, Arbeitsmarkt, Organisationsentwicklung, Arbeitsorganisation, Personalpolitik. Zahlreiche nationale und internationale Publikationen.

1986 bis 2007: Zahlreiche Führungspositionen der Personalfunktion der Schering AG, zuletzt als Leiter „Corporate Human Resources“ verantwortlich für die globale HR- und OD - Funktion mit den Einheiten Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, Policy and Systems, HR Deutschland.

Seit 2008: Geschäftsführer von „People & Change Consulting GmbH“, einige Jahre parallel: Senior Associate Management Centre Europe, Research Associate Wissenschaftszentrum Berlin.

Seit 2019: Auflösung der GmbH; Fortführung der Marke "People & Change Consulting" und der entsprechenden Beratungstätigkeit.